近日，中共云南省委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站对2022年度全省离退休干部工作“十大制度性成果”“十大创新案例”“十大优秀典型”评选结果进行了通报，东川区委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站选送的《东川区企业退休人员管理服务中心“五心服务”进楼院“红色大院”提质效》案例，获评全省离退休干部工作“十大创新案例”。

昆明市东川区人力资源和社会保障局党组所属东川区企业退休人员管理服务中心党委，主要负责做好10000余名原东川矿务局的退休、抚恤人员的管理服务工作，并对原东川矿务局破产后退休人员聚居地的五个老旧小区（大院）进行管理。五个小区（大院）均建于1998年前，存在房老、设施老、生活环境差，配套设施不齐、违章搭建严重、卫生脏乱差等问题，其住户大多是老年人，对于保护环境卫生、院内管理和活动都怠于参与。

近年来，退管中心党委结合部门职能，聚力打造“五心服务”党建品牌。“五心服务”，即：爱心、贴心、耐心、开心、孝心。服务既是东川区退管中心管理和服务好原东川矿务局退休和抚恤人员的职能体现，也是对全体干部职工认真履职尽责的始终要求。“五心服务”工作法成功列入了东川区2022年“东川雁阵”基层党建“三大行动·十项工程”重点任务清单中的“原始创新”策源工程。

2022年，在“五心服务”工作法基础上，退管中心党委以党建为引领，着力打造“红色大院”，抓住老旧小区改造机遇，将五个老旧大院纳入了东川区第一批老旧小区改造示范项目，小区居住环境得到了极大改善。同时，结合老党员党性强、知识阅历经验丰富、参与社会事务积极性高的实际特点，充分发动退休党员参与退休大院的各项管理事务，并搭建“链式”组织生活凝聚在职党员和退休党员积极参与退休大院环境治理、疫情防控、美丽县城创建等工作，在“填充红色底蕴、拓展红色阵地、激活红色细胞、建立红色议事制度、弘扬红色精神”上做好文章，着力把各退休大院打造成党组织联系服务群众的重要平台，使党建引领作用在退管工作和城市基层治理中得到充分发挥，形成了党员干部带头，群众积极参与，共创共建共享美丽宜居退休大院和康乐幸福晚年生活的管理服务工作新局面。

自实施“五心服务”工作法和开展“红色大院”打造工作以来，党建引领作用在退管工作和基层治理中得到了充分发挥。

2021年，东川区人社局党组成功申报2020年全国党员干部现代远程教育专题教材选题，由中组部和人社部审核通过，并拍摄制作成党员干部现代远程教育专题片《夕阳党建分外红》，在共产党员网远程教育频道播放。

2022年，东川区退管中心党委党建引领打造“红色大院”工作成效突显，成功申报为东川区新时代文明实践志愿服务项目。东川区退管中心上大院管理服务站党总支部和腊利大院管理服务站总支部荣获昆明市2021年度离退休干部“银发先锋之家”荣誉称号。东川区退管中心机关党支部“旗帜标杆”作用明显，被评为2022年度东川区“智慧党建”示范点。

退休不褪色，余热映初心。下一步，东川区人社局党组和东川区退管中心党委将持续擦亮“五心服务”党建品牌，探索发挥基层退休党支部战斗堡垒和“银发先锋”模范作用新途径，进一步挖掘“红色细胞”，培育更多充满活力的“头雁党员”，带动更多党员干部，释放“雁阵效应”，全力将退休大院这个“红色阵地”打造成为团结凝聚党员、服务群众的“主阵地”。

（东川区委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站   供稿）