嵩明县始终坚持党建引领，结合老干部工作实际开展形式多样的活动，让老干部在政治上有荣誉感，在学习中有获得感，在组织中有归属感，在生活中有幸福感，把老干部的智慧和力量凝聚到嵩明经济社会高质量发展上。

以学习贯彻党的二十大精神为聚焦点，深入推进老干部思想教育，增强老干部学习获得感。学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务，嵩明县老干部活动中心深刻学习领会党的二十大精神，紧紧围绕党的二十大为老干部学习充电提供平台。

组织老干部参加全县学习贯彻党的二十大精神市委宣讲团报告会；举办老干部学习党的二十大精神专题讲座，组织老干部开展团队及个人知识竞赛，40余人参加现场竞赛，200余人参加试卷答题；组织“嵩明县银发先锋宣讲团”到支部、进社区、入企业、下乡镇，以点带面宣讲党的二十大精神；开展党的二十大主题征文活动和书画展活动，让老干部通过文字和书画传递正能量；组织开展“学习二十大，迈上新征程”诗歌朗诵活动……通过丰富的活动，充分调动起广大老干部主动学习的主动性和自觉性，将嵩明县倡导终身教育理念潜移默化灌输给每一位老干部。

以落实干部荣退制度为切入点，持续加强老干部政治建设，增强老干部政治荣誉感。嵩明县自2020年起，就制定下发了关于建立嵩明县干部荣誉退休制度的通知，截至目前，中共嵩明县委组织部已连续3年为全县33名到龄退休科级领导干部举办干部荣誉退休仪式，全县各单位为200余位退休干部举办仪式。

引导全县各单位落实好干部荣退制度“5+2”内容，进行专题谈话，举办荣誉退休，安排服务对接，引导作用发挥，开展学习培训，组织健康体检，开展家访活动。通过不断深化“5+2”内容，增强退休干部的光荣感，做好政治思想源头管理，温馨服务无缝衔接，优化服务流程，强化人文关怀，营造温暖舒适积极向上的学习氛围，倡导终身教育理念，引导退休干部开启美好退休生活再出发。

以离退休干部党支部规范化为着重点，深度优化老干部组织建设，增强老干部组织归属感。嵩明县认真学习中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省委办公厅印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，不断优化老干部组织建设。

规范化开展离退休干部党支部组织生活，“三会一课”、主题党日活动；集中组织政治理论学习；开展线上指导专题学习；每季度组织理论研讨，在离退休干部党支部展开“对标排头兵 勇做赶超者”大讨论大竞赛；定期组织离退休干部党支部书记、委员参加党务知识专题培训；不断引导离退休党支部开展书记带头讲党课，支部党员同参与的“党课开讲啦”活动；举办老干部政治学习读书班；积极创建省市模范党支部，目前，已创建市级离退休干部示范党支部6家，县级离退休干部示范党支部11家,“银发先锋之家”7家，成功创建春城先锋党支部1个。

以学用转化为目标导向，不断提升老干部活动效能，增强老干部作用发挥幸福感。嵩明县老干部中心坚持以活动促进学习，以学习开展活动的模式，注重寓教于乐，用老干部喜闻乐见的方式，把学习融入活动中，通过开展老干部喜爱的活动，达到学用转化高效落实。

嵩明县组织老干部组建“银发志愿服务队”，进社区开展健康知识讲座、反诈骗讲座、生物多样性科普讲坛，为社区群众普及知识，丰富学习方式；持续引导银发力量主动融入社区服务，坚持党建带团建，借助嵩明县区域党建联盟，联合团县委、县关工委开展“嵩明县2022年‘社区青春行动’暨‘老吾老 幼吾幼’喜乐同堂生日会”公益活动，为社区独居老人、留守儿童举办生日会；开展“送文化下乡”活动，老干部到乡镇街头为群众免费书写对联，免费为群众拍全家福。

针对离退休干部党支部活动难组织、难开展、难创新的现实问题，县委组织部结合实际情况，并于2020年5月制定下发了《关于在全县离退休干部党支部中开展“党课开讲啦”活动实施方案》，连续三年，各支部书记、委员、党员干部相继带来了积极向上、内容生动、党员欢迎的优质党课，也在全县离退休干部党支部中形成了支部书记带头讲、党员同志积极讲、非党同志齐参与的良好学习氛围，通过“党课开讲啦”活动，又把优秀党课讲授人纳入嵩明县“银发先锋宣讲团”，不断充实宣讲团力量的同时，也充分激活老干部们的参与“细胞”，不断挖掘老干部优势，激活老干部活力，形成“活动人人爱参与，参与活动发现人才，人才挖掘充实活动”的良好循环，使老干部工作不断迈上新的台阶。

（嵩明县委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站   供稿）