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        宜良县离退休干部“三举措”助力乡村振兴
        [作者:老干局发布时间:2022-11-08 10:39来源:中共昆明市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站]

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        宜良县以深入学习宣传贯彻党的二十大为主线,突出离退休干部党建引领和作用发挥,开拓思路,将老干部工作与社会老龄化事业紧密结合,充分发挥老干部的示范引领作用。围绕中心、服务大局,以实施“银发生辉”工程为抓手,结合宜良银霞志愿者队伍建设及宜良“银发人才”二次开发工作,进一步优化银发人才结构,组织引导有专长特长的离退休干部,组建“宜良银发人才库”,聚焦宜良“四创”“四重”工作,助推产业发展、乡村振兴、基层治理、民族团结、生态文明建设等,鼓励引导老同志在经济社会发展中发挥余热,做到“离岗不离党、退休不褪色”。

        出台实施方案,建立管理机制组建百名银发人才队伍宜良县委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站经过组织动员、精准摸排,制定了《“银耀宜良·云岭银发”助力乡村振兴实施方案》,印发了《关于建立宜良县百名银发人才队伍实施方案》。把一批老专家、老学者、有特长的老同志聚集起来,分类造册,组建了政策宣讲、乡村振兴、医疗卫生、科技服务、诗词书画、文艺创作等10支共100余名银发人才队伍。建立动态灵活的入库出库机制,通过颁发一本银发人才证书、开展一次交流培训、组织一次参观考察、组织一次健康体检、购买一份意外伤害保险、召开一次座谈会、树立一批先进典型等“七个一”激励措施汇聚了银发人才正能量,在助推组织振兴、产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴等方面起到了参谋作用,为宜良县经济社会跨越式发展奉献余热。

        坚持党建引领,搭建共建平台聚焦乡村振兴内生动力学习宣传贯彻党的二十大关于乡村振兴的重要指示精神,加强离退休干部党的建设,以党建引领促进银发人才作用发挥。不断完善“宜良银发人才库”10支队伍100余名银发人才队伍建管用工作,精准施策,汇聚银发智慧和力量,打好“银耀宜良·增能助力”品牌。退休干部马德盛同志深入耿家营乡、马街镇等红色资源丰富的乡镇,传承红色基因、宣讲红色故事,帮扶困难学生,助力民族团结和乡村振兴共建共荣。县老年大学文艺队、县老干部艺术团聚焦农旅产业,融合经济发展,将文艺节目融入县花三角梅、网红旅游村等农村产业和农村生态,通过抖音、微信朋友圈等新媒体扩大宣传范围,助力乡村振兴。

        注重成果转化,创新工作举措持续提升助力工作质效目前,宜良县在九乡乡建立了银发先锋助力乡村振兴工作室,退休老党员杞保珍同志坚持抖音直播农村生活、乡村旅游、特色美食、特产介绍等宣传,闲暇之余在乡村开展新媒体培训,帮助农民学习农业技术、学网用网,促进农村、农民收入。在各领域各行业招聘了10名银发专家。

        拓宽乡村振兴工作载体,县级老领导张寿带领相关部门同志调研宜良县匡远街道永新社区、马街镇新农社区和竹山镇团山社区,为社区老年人活动场所争取上级资金75万元,改善老年人活动环境,提升了村民获得感和幸福感;组织退休干部24人开展了“发扬红色革命精神 推动低碳能源发展”“助力乡村振兴 党员带头干”等主题党日活动;开展或参加政策宣传、普法志愿者法治文化宣传、文明城市创建、党史革命史宣传、文化下乡、学雷锋志愿活动、樱花节等系列助力乡村振兴活动16场,600余人次参与;开展了“乡村振兴 博爱家园”银霞公益捐款活动,40人次公益捐款332元;30名银发文艺人才自编自创自演文艺节目5个,在乡村开展巡回演出。通过多渠道、多方式,不断凝聚银发力量,将银发余热转化成助力乡村振兴的成果,持续发力,提质增效。

        宜良县引导激励银发人才发挥理论知识、实践经验、资金技术和人脉资源,通过送技术、送良策、送文化、送新风、送温暖、送和谐、送人才等活动,激励老同志当好村级工作的指导员、党的政策的宣传员、志愿服务的联络员、民生事项的调解员,助推“我为群众办实事”实践活动落地落实,切实为乡村振兴战略聚集更多人才、凝聚更多力量。

        (宜良县委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站     供稿)