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        【学习双先典型 用心用情服务】安宁市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站 夯实阵地建设、健全机制创新,努力开创离退休干部工作新局面
        [作者:老干局发布时间:2022-04-12 12:12来源:中共昆明市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站]

        近年来,中共安宁市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站在市委、市政府的坚强领导下,在云南省委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站、昆明市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站的关心支持下,坚持以老干部满意为标准,以政治建设为统领,更加突出党的建设、服务管理和作用发挥,积极夯实阵地建设,强化精准服务理念,以实施大赶考机制为契机,着力健全完善离退休干部工作机制,在守正创新中激发活力,有力推动安宁市离退休干部工作更好地融入全市高质量发展大局。

        一、“党建引领”强统筹,组织共建破壁垒。一是健全组织体系。修订完善在职市级领导联系退休处级老领导制度;健全市委老干部工作领导小组成员及工作机制;由市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站牵头,宏观指导全市50个离退休干部党支部党建和全市9个街道分校、11个社区老年学校工作。二是强化组织保障。制定《安宁市干部荣誉退休制度》,从进行组织谈话、举办荣退仪式、安排服务对接、引导发挥作用、组织健康体检、开展学习培训、组织家访活动、加强纪律教育八个方面对干部退休进行规范管理,切实体现党内关怀,不断增强干部退休仪式感、荣誉感和组织归属感。出台《关于进一步做好关心关爱干部职工有关事项的通知》,从关爱身心健康、落实福利待遇、关爱帮扶力度、落实离退休待遇四个方面加以明确规范。三是增强示范带动。全市50家离退休党支部规范化创建全部验收达标,并对照“六有标准”创建昆明市级离退休干部“示范党支部”6家;以党支部规范化创建为基础,创建昆明市级离退休干部“银发先锋之家”4户,建设成为离退休干部学习教育平台、组织生活园地、服务管理中心、作用发挥基地。

        二、“银发先锋”树旗帜,志愿服务践初心。深入开展党史学习教育,持续落实“我为群众办实事”实践活动,真心实意为老干部、基层群众解难题、办好事。通过实施“四坚持、四着力”(坚持完善制度,着力夯实志愿服务基础;坚持党的领导,着力强化志愿服务保障;坚持服务为先,着力健全志愿服务体系;坚持作用发挥,着力树牢志愿服务品牌)制度,有效整合党史学习教育老干部宣讲团、“五老”宣讲团、“市民巡防团”及各级银发志愿服务队、城市公园市民园长、志愿服务者等力量资源,结合卫生城市复审、文明城市复审、社区治理、公园管理等活动,统筹开展志愿服务。每年组织离退休干部进校园开展“传承红色基因 讲述安宁故事”主题宣讲活动,为3000余名青少年扣好人生的第一粒扣子;金方街道新村社区采取党建“+”模式,打造出一支社区老年志愿队“十送”志愿服务活动;创建昆明市级“优秀志愿服务项目”1个;“最美志愿服务队”1个;“最美春城银霞志愿服务之星”5人;云南省“最美银发志愿者”1人。

        三、“阵地建设”增活力,资源共享促融合。一是投资1863万元将建筑面积为6966.06平方米的原市图书馆改扩建为市老干部活动中心、市老年大学活动阵地和市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站的办公场所,全面加强老干部活动阵地建设,积极统筹推进昆明市级老干部活动示范中心、老年大学示范校创建工作。二是投资90万元利用市老干部活动中心、市老年大学三楼360平方米的空间及部分楼道,装修改造成“安宁市离退休干部党性教育基地”,并同时作为安宁市党群服务中心的党史教育分基地。通过党性教育基地建设,不断引导全市老同志坚定理想信念,传承红色基因和革命精神,提高党性修养,永葆政治本色,弘扬爱国主义精神,做到离岗不离党、退休不褪色,发挥正能量。三是以市老年大学为示范,在9个街道设立分校、社区设立老年学校,三级老年大学教育经费列入财政预算。同时开设舞蹈、声乐、瑜伽、书法、摄影、太极拳、气功班等4个系列11个专业19个教学班,招收学员1301名,成功创建昆明市级社区老年学校11个。

        四、“精准服务”显关怀,两项待遇全落实。一是强化政治关心。在落实离退休干部政治待遇方面坚持做到“五个凡是”制度(凡是重要会议邀请老干部参加;凡是重大决定听取老干部意见;凡是重要工作和重点项目邀请老干部参观视察;凡是重大情况及时向老干部通报;凡是重大活动邀请老同志参与)。二是强化生活保障。在落实生活待遇方面,对离退休干部实行“三必访”制度(重要节日必访,老干部有病必访,老干部家中有重大事故或发生重大事件必访)和“三节”慰问老干部制度(春节、七一、中秋节)。“两节”期间共慰问离退休干部及遗属628人次,发放慰问金150余万元。2021年调整离休干部医疗费统筹标准,由38000元∕人∕年调整至93000元∕人∕年。全面落实全市机关事业单位离退休人员生活补贴,均按政策上限执行;从2020年起,提高了全市离退休干部春节、中秋慰问金标准。同时,每月初召开生日座谈会,月中开展一次集中活动,集中活动涵盖政治理论学习、党性教育、健康知识讲座、文体活动、职能部门汇报工作、满意度测评、外出参观考察、体检疗养等内容。2020年度离退休干部对市委市政府、市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站的工作满意度分别达96.8%、98.3%。三是强化困难帮扶。对高龄、独居、空巢和有特殊困难的离退休干部家庭建立“一卡一备案”制度,从市级领导、科级干部到一般助老员每人联系帮扶3—5户有困难的离退休干部家庭,根据家庭基本情况有针对性开展困难帮扶,并建立健全定期联系、看望、探访等制度。

        五、“市民园长”齐上阵,公园管理解难题。在全省首推离退休干部担任城市公园“市民园长”。推行“市民园长”制,探索社会共治模式,实现“共治、共享、共创”的社会治理创新之路。结合银发先锋之家创建,以市城管局公园管理处为依托,基于公园离退休人员活动人数居多特点,在安宁百花公园、东湖公园、宁湖公园试点推行“市民园长”制的基础上,聘任9名离退休干部担任公园“市民园长”,积极发挥离退休干部政治优势、威望优势,凸显正能量,实现公园管理单位与市民之间的“零距离”沟通,及时发现和解决问题,潜移默化地提升市民参与爱园、管园、护园的自觉性和责任感,形成“人民公园人民建、人民公园人民管”的管理模式,促进公园管理水平提档升级,不断提升市民游园满意度。

        安宁市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站  供稿