作为省会城市，昆明市的离退休干部基数大、增速快，服务管理难度大。近年来，随着人口老龄化进程加快，离退休干部队伍高龄化、失能化、慢病化、空巢化趋势凸显，在人员结构、思想状况、生活方式、服务需求等方面出现了许多新情况新问题。对此，昆明市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站始终秉持“用心用情做好老干部工作”的初心使命，主动把老干部工作放在党的建设大局、社会治理格局、老龄事业全局中去谋划，守正创新推动老干部工作高质量转型发展。

因势利导 扬老骥豪情

昆明市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站在坚持落实老干部政治待遇八项制度基础上，进一步探索离退休干部思想政治建设新模式。通过与组织部门、党校积极沟通协调，昆明市把离退休干部培训纳入全市党员干部培训总体规划，在全省率先出台了《昆明市离退休干部党员教育培训制度》，对离退休干部党员教育培训原则、目标、对象、内容、方式等进行规范，每年举办厅级老领导、离退休干部党支部书记、副县以上离退休干部3个层次的专题培训班和“万名离退休干部党员进党校”培训。此外，还开设“春城银霞之声”大讲堂，成立“离退休干部讲习所”，编织离退休干部红色“旅游”线路，向离退休干部党员寄送《政治生日卡》，推行干部荣誉退休制度，让老干部在政治上更有荣誉感、组织上更有归属感。

昆明市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站又研究制定了《关于进一步在全市开展为党和人民的事业增添正能量活动的实施意见》，市县两级采取“实施意见+年度计划+志愿项目”相结合的方式，在全市掀起正能量活动热潮。

同时，市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站定制开发了“银发人才”管理系统，将老干部分类吸纳到银发人才库，大力实施“银发人才”二次开发，成立以老年团队协会会员为主体的10支“春城银霞”志愿者服务队，组织开展各具特色的“春城银霞”志愿服务活动，以及“创建全国文明城市离退休干部在行动”“老干部文明先锋行”“离退休干部助力脱贫攻坚三年行动”“银霞志愿者助力扫黑除恶专项行动”等一系列主题活动和专项行动，推动老党员、老干部主动融入省会城市治理能力治理体系现代化进程，为贯彻新发展理念、打赢“三大攻坚战”等重大战略贡献智慧和力量。离退休干部作用发挥走上了组织化管理、项目化运作、品牌化发展的路子。

全面从严治党进入新常态后，如何贯彻好新时代党的建设总要求和党的组织路线，把从严治党的要求贯彻和体现到离退休干部建设的方方面面，对推动新时代老干部工作高质量发展至关重要。对此，昆明市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站在4个主城区先行探索离退休干部党建融入城市基层党建、向社区延伸的工作模式。

按照“一方隶属、多方管理、利于活动”原则，推动“离退休干部党组织向社区覆盖、教育管理向社区并轨、服务保障向社区延伸、正能量发挥向社区聚焦”，在党建共建、资源共享、活动共办、阵地共用等方面取得长足进步，老同志们逐步回到社区、接受社区服务，积极参与社区建设；社区养老资源更加丰富，志愿服务群体不断壮大，为基层社会治理注入了银发力量。

倾注真情 暖老人心扉

一直以来，昆明市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站坚持以“让党放心、让老干部满意”为工作标准，不断强化“服务至上”理念，始终要求以孝敬父母的真挚之情、饮水思源的感恩之心、平凡务实的工作作风做好老干部工作。在工作中，全局干部职工视老干部为父母、如亲人, 全力尽到儿女之心、晚辈之情，在他们眼里，老干部的小事就是自己的大事，老干部的困难事就是自己的揪心事，老干部的私事也是自己的公事。无论举办会议活动，还是开展走访慰问，大家都要细致询问老同志的近况，了解他们在想什么、做什么、需要什么。对老干部的实际困难, 也总是想尽一切办法帮助解决。

在走访慰问市级老领导时，市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站了解到老领导们集中居住的18号院和528号院是老旧小区，高龄老干部们上下楼极为不便，安全隐患较大，严重影响了老干部的生活质量，甚至存在老干部长年住院，有家回不去的情况。为解决这十几米的垂直交通难题，市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站积极向各职能部门反映情况、咨询政策，寻求解决办法，最终决定在老领导集中居住的“两院”加装电梯。为把好事办好、实事办实，市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站对7个单元77户先后开展了3轮摸底调查，并有针对性地进行个别家访和思想动员。

意见统一后，市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站又多次向上级请示汇报、争取支持，从落实资金、招标方案、建设方案、电梯选型、实地参观、项目审批、项目初验到竣工验收，经过8个阶段21项手续，先后协调2个区6个单位寻求支持配合，4个单位联合现场审批，召开19次现场办公会议，历时5个月，7部电梯全部完成建设交付使用，老同志们随时都能方便地出行，住院的老干部也终于可以回家了。事后，老干部们自发联名向市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站致感谢信并赠送锦旗，表达了对党委政府的感激和市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站的肯定。

多年来，昆明市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站坚持常态化落实节日慰问、生日祝寿、生病探望、逝世悼念等制度, 并注重分类施策，力争做到精准服务。

为进一步提升老干部的组织归属感、生活幸福感和工作满意度，市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站组织干部职工深入开展“大走访、大调研”活动，出台《昆明市离休干部精准服务管理办法》等7个文件，围绕政治上关心、生活上照顾、组织生活、作用发挥、医疗保障、困难帮扶、助老服务、善后工作、建档立册等方面实施精准服务；多次与卫生、人社、财政和民政部门协调，构筑起具有昆明特色的精准服务制度、家庭医生服务、助老服务、待遇落实保障、特殊困难帮扶、集中服务管理“六位一体”的精准服务体系，有力推动了服务的精细化、关怀的个性化、走访的常态化、慰问的制度化、保障的优质化。

学乐并重 添夕阳风采

老干部活动阵地紧缺、老年大学“一座难求”是长期困扰昆明市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站的一大难题。特别是昆明市行政中心搬迁到呈贡后，主城区市级机关近70%的离退休干部党组织和党员没有学习活动场所，组织生活、学习活动、日常教育不同程度地受到影响。对此，市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站在全面深入开展调研的基础上，逐个研究制定解决方案，打出“强基础、扩覆盖、抓示范、补短板、促转型”等一系列组合拳，推动全市离退休干部学习活动阵地向标准化、规范化、科学化方向发展。

通过积极争取协调，全市各级将老年大学、老干部活动中心建设纳入公益类文化事业发展总体规划，大力实施县区老年大学3000平方米，活动中心1500平方米的达标建设，开展“老年大学示范校”“示范老干部活动中心（室）”创建工作，构建起覆盖市—县—乡—村的四级学习活动阵地网络。为巩固、拓展和深化阵地建设，市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站又重点推动了“银发先锋之家”和“家门口老年大学”两项创建工作，按“六有”的标准建立62个银发先锋之家，整合社区资源建立91个社区老年学校，更好满足了老干部就近就便参加学习活动的需求。结合干休所转型发展，将市级机关干休所改造提升为昆明市离退休干部党员教育活动中心，建成投资近3000万，建筑面积6100平方米，集教育、培训、学习、活动、服务为一体的红色教育阵地，与老干部活动中心和老年大学形成互补互促的新发展格局。

随着环境的改善，广大老干部享受到了更加便利的学习活动条件和老有所学、老有所乐、老有所为的学习活动氛围，各类文化娱乐活动也越办越精彩，为老同志奏响主旋律、唱响好声音、增添正能量提供了更加广阔的舞台。

（昆明市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站调研处    供稿）