为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平对全国老干部工作的重要指示精神，促使老干部工作者适应新时代老干部事业发展要求，宜良县委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站从政治引领、用人导向、自身学习和内部管理机制四个方面强化老干部工作者队伍建设，打造一支让党放心、让老干部满意的老干部工作者队伍。

强化政治引领,厚植敬业根基。根据全国人口第七次普查数据显示，全国60岁以上人口占总人口比例为18.7%，宜良县占比为20.98%，宜良县人口老龄化程度进一步加深。随着宜良县离休干部减少退休干部增加，离休干部进入高龄期、高发病期，对老干部工作者的工作提出了新挑战。为应对新变化、新需求，宜良县委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站以“老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务”的政治总要求来管理老干部工作者队伍，厚植“老吾老以及人之老”职业品行，让老干部工作者时刻鞭策自己像敬重长辈一样敬重离退休干部，像对待亲人一样对待离退休干部，像关爱父母一样关爱离退休干部，从而与离退休干部建立深厚感情，保持对离退休干部事业的满腔热情，将精力集中在想干、会干、干好老干部工作上来，厚植敬业根基，用心用情用力完成党赋予的工作使命。

强化用人导向,坚持人岗匹配。宜良县委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站以“严把入口、畅通出口、选好配强工作力量”为用人导向，适才而用，人尽其用，补短板、强素质，通过学习培训、岗位练兵、承担重任等方式，切实建设适应新时代老干部事业发展要求的高素质老干部工作者队伍。目前，宜良县委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站打造了老干部工作宣传队伍、老干部工作信息统计队伍、宜良“云岭”敬老爱老志愿者服务队等，挖掘队伍潜力，释放队伍活力，为宜良老干部工作注入“新动能”。

强化自身学习，提升综合素养。宜良县委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站通过“1+1+X”老干部工作者队伍成长“熔炉器”，推行“师带徒、老带新”传帮带机制，对标精准化要求、提升综合服务水平、专研离退休干部党建工作、运用新媒体新技术，在以老带新、以新促老、互帮互学、共同提高的氛围中，加强对队伍的培养教育，激发队伍干事的内生动力，有效促进老干部工作任务的全面完成。

强化内部管理机制，营造积极向上的工作氛围。宜良县通过单位文化来培育优秀队伍，通过榜样力量成就个人事业。根据省委组织部、省委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站进一步完善老干部工作运行的八项机制要求，对标“健全完善老干部工作保障机制”，近5年来，宜良县委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站3名同志提拔为科级领导干部，在全县事业单位中择优选调3名事业人员充实到老干部队伍当中，新调入的3名同志平均年龄33岁，合理配备老干部工作者队伍，保障了老干部工作队伍年轻化、年龄结构阶梯化。在宜良县委、县政府的正确领导下，在老干部工作者队伍的努力和实干下，宜良县老干部工作、老年教育工作、离退休干部党建工作、银发先锋之家、老干部活动中心工作、老干部文艺队伍建设、银发志愿服务队伍建设等工作得到了长足发展，构建了“一统领三融入五整合”的“大老干”新格局。

 (宜良县委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站  供稿)