11月24日，昆明市召开2021年老干部活动中心、老年大学工作会议，回顾总结2021年全市老干部活动中心、老年大学工作成效和经验，深入分析当前老干部工作面临的形势和存在的主要问题，明确2022年工作的总体思路和目标要求。昆明市委组织部副部长、市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站局长张玉宁出席会议并讲话。

会议期间，昆明市老干部活动中心、昆明老年大学分别总结了2021年全市老干部活动中心和老年大学工作，并安排部署2022年工作任务。会上，昆明市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站对7家市级老干部活动示范中心（室）、1所老年大学市级示范校、43家社区老年学校进行了命名授牌，昆明市军队离退休干部白马庙干休所和安宁老年大学作了经验交流发言。

会议要求，全市各级老干部活动中心、老年大学要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循强化政治引领、突出问题导向、注重创新发展的原则，立足提档升级和提质增效“双轮驱动”，以问题为导向，以需求为牵引，强基础、补短板，求创新、促发展，进一步提升阵地建设整体水平。一是坚持政治引领，在打造“红色阵地”上下功夫。按照新时代、新形势对老干部工作提出的新任务和新要求，提高政治站位，立足党建引领，突出迎接党的二十大和学习贯彻二十大精神主线，把思想政治建设贯穿教育教学、文化活动全过程，着力建设思想常新、理想永存的常青学园。二是注重示范引领，在打造“示范阵地”上下功夫。按照“无的要有、有的要强、强的要优”和“先建立、后完善、再提高”的工作思路，牢牢抓住阵地建设关键点和延伸点，以点带面推动全市老干部学习活动阵地建设全覆盖、上水平，着力建设带动一批、辐射一片的示范银园。三是赋能文化养老，在打造“乐活阵地”上下功夫。坚持价值取向，将思想教育、服务管理、作用发挥融为一体，搭建好实践、展示、服务平台，引导老同志把贡献余热与愉悦身心有机结合起来，在融入社会、服务社会、奉献社会中彰显新时代长者风范，着力建设乐学有为、价值彰显的精神乐园。四是强化服务保障，在打造“满意阵地”上下功夫。坚持改革创新驱动，不断探索适合本地工作实际的新途径、新模式；注重推进制度化建设、加强规范化管理、提升精准化服务，着力建设文化养身、内心充盈的满意家园。

市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站、市老干部活动中心、昆明老年大学班子成员、中层以上干部及各县（市）区委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站、老干部活动中心、老年大学主要负责人和部分市直单位负责人共80余人参加会议。

(昆明市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站调研处   供稿)