根据市委统一部署，2020年10月10日至11月18日，市委第六巡察组对中共昆明市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站开展了巡察。2020年12月31日，市委第六巡察组向市委老干部局反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和落实中央省市委决策部署方面

（一）关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入”问题整改进展情况

一是将习近平总书记重要讲话和重大决策，重要会议文件精神学习列入局务会、理论学习中心组、支部三会一课和干部职工大会学习重要内容及时组织传达学习。

二是召开会议专题学，通过干部在线、学习强国、云岭先锋等学习平台在线学，线上老年课堂引领学。

（二）关于“贯彻落实上级决策部署有差距”问题整改进展情况

一是利用信息化手段，依托微信公众平台，组织离退休干部在线学习听课、在线观看主题教育片、举办网络书画展、文艺演出等线上活动。

二是举办全市离退休干部党支部书记培训班和副县级实职以上离退休干部读书班、市级老领导读书班，切实加强对离退休干部思想政治引领。

三是强化全市各级老干部活动中心、老年大学、老干部党校政治思想教育，丰富精神文化，凝聚传播正能量的阵地作用。

（三）关于“领导班子作用发挥不到位”问题整改进展情况

一是对局领导班子重新进行了分工，领导班子成员之间开展经常性谈心谈话，加大沟通交流力度，相互间及时反馈意见建议，相互协调配合，形成既有分工，又相互配合的运行机制。

二是认真落实民主集中制各项制度，充分发挥领导班子的作用。

（四）关于“意识形态工作责任制落实有差距”问题整改进展情况

一是局务会每季度专题研究意识形态工作1次，每半年向市委汇报1次意识形态工作，及时报告重大情况和突发事件。

二是2021年一季度召开了意识形态领域分析研判专题会议，局班子成员和各单位主要负责人结合老干部工作特点，开展了意识形态领域分析研判。

三是局务会针对存在问题专题研究部署，确保意识形态工作抓紧抓实。

（五）关于“扫黑除恶专项工作成效有差距”问题整改进展情况

一是开展形式多样的学习活动，通过单位网站、微信公众号、LED电子屏等及时将中央、省、市对扫黑除恶工作新的要求、新的政策和新的精神进行组织学习和宣传，不断提高对黑恶势力的政治警觉性和危害严重性的认识，坚定与黑恶势力作斗争的坚强决心。

二是认真开展“扫黑除恶”专项工作，把该项工作与全局其它重点工作同安排、同部署。

（六）关于“脱贫攻坚巩固提升工作有差距”问题整改进展情况

一是真心结对、全力帮扶，组织全局系统干部职工深入结对帮扶贫困户进行走访，认真倾听贫困户的需求，做好种植专业合作社政策解读、调动贫困户的参与热情，送上节日祝福和慰问品和春联，帮助贫困户解决生产生活中的实际困难。

二是巩固脱贫攻坚结果，坚持对结对帮扶对象进行“回访”帮扶。

二、落实全面从严治党主体责任方面

(一)关于“党风廉政建设责任制压实不够”问题整改进展情况

一是建立健全了廉政责任体系和考核办法,将党风廉政完成情况与个人考核挂钩，强化廉政意识，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是加强对下属单位专项纪律检查的督促检查力度，及时发现问题，立行立改。

（二）关于“党务政务公开不规范”问题整改进展情况

一是及时调整优化“中共昆明市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站”网站栏目设置，对“机构信息”“机关党建”等各版块内容进行更新维护，按照规定公开党务政务相关信息。

二是对“昆明老干”微信公众号“微信矩阵”功能进行修复，充分发挥“微信矩阵”的党务政务公开的作用。

（三）关于“违反中央八项规定精神问题禁而不绝”问题整改进展情况

一是加强对中央八项规定精神和实施细则的学习，加强规章制度的修改完善，健全完善相关管理制度和标准规范，提高制度规定的实用性和执行力。

二是把中央八项规定的精神和实施细则落细落实，落实到日常工作中，确保取得成效。

（四）关于“财务管理制度执行不严，财务报账不规范”问题整改进展情况

一是加强对财务人员的教育提醒，认真学习财务管理规定。

二是对报销事项和单据进行严格把关，层层负责，确保经费收支合法合规。

三、基层组织建设和干部队伍建设方面

（一）关于“基层党建工作有差距”问题整改进展情况

一是继续实施机关党建项目、责任、考评清单制。

二是分层制定党组织书记抓基层党建工作责任清单，一级抓一级，一抓到底，压紧压实党组织主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，做到明责、履责、尽责。

（一）关于“党内政治生活重视不够”问题整改进展情况

一是加强制度约束，完善党内政治生活相关制度。

二是规范党内组织生活的相关内容，确保组织生活会紧扣主题，严格程序，各项活动规范开展。

（三）关于“干部人事管理不规范”问题整改进展情况

一是加强年轻干部培养锻炼。通过驻村扶贫、挂职锻炼、跟班学习、承担重要工作任务等，加大年轻干部培养锻炼力度。

二是严格按照干部人事管理的相关规定开展干部选拔、人事任命等工作。

四、其他方面

（一）关于“‘不忘初心、牢记使命’主题教育问题整改未建立长效机制”问题整改进展情况

加强学习教育，持续巩固主题教育成果，建章立制，建立经常性检视、整改问题的长效机制。 

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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