“咔嚓、咔嚓”随着一声声拍照声，一个个笑脸定格在嵩明县人社局离退休党支部党员陈万鸿老师的相机里，陈老师是云南省摄影家协会会员，他时常到乡下免费为村民拍摄全家福，为老人拍摄半身、全身照，还通过收集资料，撰写出专业考证理论文集《走近兰茂》，宣传嵩明文化，使人们走近了一个更加真实的兰茂先生。
    在嵩明县人社局离退休党支部的党员中，像陈万鸿这样的老党员还有很多，他们都积极践行着“离岗不离党，余热印初心，退休不褪色”的铮铮誓言，用行动展现老干部的“银发风采”。
    近年来，嵩明县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，主动探索“银龄党建+”模式，着力打造“红色领航彰显银发担当”离退休党支部党建品牌，进一步激发“银龄先锋”活力，唱响“青嵩印初心，银龄闪耀明”的银发赞歌。

“银龄党建+组织”  凝聚银发之力

积极探索离退休党支部的新思路、新方法，嵩明县人社局研究制定《县人力资源和社会保障局离退休党支部党建工作要点》，充分发挥离退休党支部在离退休干部中的政治核心和战斗堡垒作用。认真落实组织生活制度，定期召开老干部座谈会和支部活动，及时传达学习党的路线、方针、政策，不断提高离退休党员的党性修养和思想觉悟，鼓励退休党员相互交流学习心得，不忘初心使命，凝聚正能量。2019年县人社局离退休党支部被评为昆明市“三星级”党支部，2021年被评为昆明市“四星级”党支部。

“银龄党建+发展” 发挥银发之智

离退休党支部组织全体离退休干部积极参与到嵩明县创建第六届云南省文明城市、卫生健康、促进就业创业等重要工作中，发挥余热为建设“五个嵩明”增添色彩。成立“银龄先锋”党建志愿服务队，引导离退休老干部关心法治环境、市场环境、生活环境和未成年人成长环境、人文环境等方面，发挥银龄引领优势，弘扬时代新风，为人社工作发展建言献策。2019年县人社局离退休党支部被评为昆明市离退休干部先进集体。2023年以来，县人社局离退休党支部组织老干部参与创文工作、爱国卫生“七个专项行动”等40余人次，发放宣传资料200余份。

“银龄党建+服务” 彰显银发之彩

随着老干部普遍进入“双高期”，县人社局离退休党支部积极探索，因势利导，建强支部堡垒，不断完善《嵩明县人力资源和社会保障局离退休人员管理服务工作制度》《嵩明县人力资源和社会保障局在职领导联系老干部工作制度》等制度并认真落实执行，切实解决老干部实际问题和困难，从思想上关心、生活上关怀老干部，通过精准精细服务，进一步提高老同志生活保障水平，使老同志时刻感受到党和组织上的关怀，满足离退休干部多元化需求。

（嵩明县委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站    供稿）