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昆明市企业离休干部管理办公室2021年度部门决算
目录
第一部分 昆明市企业离休干部管理办公室概况
一、主要职能
二、部门基本情况
第二部分 2021年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表（本单位没有政府性基金收入，也没有使用政府性基金安排的支出，故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》无数据）
八、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表（本单位没有国有资本经营收入，也没有使用国有资本经营安排的支出，故《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》无数据）
九、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表
第三部分 2021年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
二、国有资产占用情况
三、政府采购支出情况
四、部门绩效自评情况
（一）部门整体支出绩效自评情况
（二）部门整体支出绩效自评表
（三）部门支出绩效自评表
五、其他重要事项情况说明
第五部分 名词解释
第一部分 昆明市企业离休干部管理办公室概况
一、主要职能
（一）主要职能
昆明市企业离休干部管理办公室成立于2003年12月(昆编[2003]7号文件)，是隶属于中共昆明市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站的财政全额拨款参公管理事业单位，单位级别副县级。单位职责：坚持离休干部“政治待遇不变，生活待遇略为从优”的基本原则和具体政策为依据，做好市属企业离休干部各项待遇全面落实和日常管理服务工作。包括落实所属离休干部政治待遇的“八项制度”；生活补助、医疗费的保障；专项经费的申报、管理、使用和发放；离休干部党支部建设、思想政治工作；文体娱乐活动；丧葬、抚恤等工作。
（二）2021年度重点工作任务介绍
2021年中共昆明市企业离休干部管理办公室委员会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站党建工作部署，深入开展党史学习教育，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，努力做好党员干部政治思想建设、党的基层组织建设、作风建设、制度建设和支部自身建设。现将主要工作情况总结汇报如下：
一、党建工作完成情况
（一）开展党史学习教育主题活动
1、强化组织建设。学习党史既能继承发扬党的成功经验和优良传统，也能深入领悟党的方针、坚定党的信念，增强对党的认同感与归属感。昆明市企业离休干部管理办公室党委高度重视，成立以党委书记为组长的领导小组，精心部署，统一筹划，在各个支部全面展开。党委通过视屏会议系统，以第三党建工作站为主会场，其它三个个工作站为分会场召开党史学习教育动员会，党委书记做工作部署。
2.支部组织学习。企管办党委召开党史学习动员大会之后，12个党支部以支部大会的形式开展党史学习教育，深入学习领会习近平总书记关于党史的重要论述、学习中国共产党简史，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
3.开展“颂党恩”畅谈。以支部为单位开展畅谈活动，老党员追忆我党的成长足迹、回顾我党的光辉历程，讲述“我”与伟大的中国共产党同风雨、齐建设、共成长、历繁荣的鲜活人生故事，展现每位党员与党的深厚感情，表达对党由衷的敬仰之情，激发广大党员爱党、爱国情怀。各支部党建保障员对支部谈得好的老干部进行录像，收集资料编辑成”学党史、感党恩”视频，在庆祝建党一百周年主题党日当天播放，对全体党员起到良好的教育作用。
4.撰写颂党思材料。在畅谈的基础上，老干部积极撰写“颂党恩”文章，文章紧扣庆祝中国共产党成立100周年这个主题，围绕中国共产党带领全国各族人民推进社会主义革命、建设、改革伟大事业，结合老干部的亲身革命经历展开。截止今天共收到投稿20余篇，优秀文章在《金秋之家》上登载，引起老干部的共鸣，教育了后代子女，在全体离退休党员员掀起学党史的高潮。
5.清明网上祭奠英烈。为进一步加强爱国主义教育、革命传统教育和感恩教育，利用视频会议系统，组织四个党建工作站共十一个党支部的离休干部代表和全体干部职工，开展“清明祭英烈，共铸中华魂”网上祭扫活动。组织离休干部在四个工作站在网上观看祭扫视频，向人民英雄纪念碑献花。通过学习进一步增强了责任感和使命感，充分引导全体党员们切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
6.召开“我看建党百年新成就”座谈会。昆明市企管办组织召开“我看建党百年新成就”座谈会，参会15名离休干部畅谈中国共产党成立100周年取得伟大成就。座谈会上离休干部积极发言，结合自身的亲身经历，谈历史谈现在，纷纷热议和点赞党的百年新成就。全体离休干部不是没有共产党就没有新中国，要坚决在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，用自己的实际行迎接下一个辉煌的一百年！
7、持续深化学习习近平总书记“七一”重要讲话精神。昆明市企管办党委高度重视“七一”讲话精神学习。党委书记何春龙、副书记施凤祥同志分别为离休干部上党课，党课围绕习近平在中国共产党成立100周年的讲话进行详细讲述。老干部们听了党课，纷纷表示一定珍惜今天的来之不易的幸福生活，永远热爱党、忠于党、跟党走！
8、昆明市企管办开展“我为群众为实事”实践活动，结合离休干部实际开展一对一的精准服务，切切实实为离休干部办实事解难事，让他们真真实实感受到党和政府的关心温暖。三位领导带队到老干部家，了解老干部情况，解决实际困难。截止目前共走访慰问10余位老干部为他们解决困难问题10余件。
（二）积极探索“一站两员”党建保障模式
结合企管办离休党支部书记年龄大，身体差的实际,为健全党支部职责，推进支部建设，继续引导老干部发挥正能量，企管办创新建立“一站两员”工作制度，既在原来的四个网点设立四个党建工作站，下设党建组织员和党建保障员，在职党员下到各离休干部党支部组织保障工作。定期深入党建工作站开展调查研究,全面了解党支部建设情况,注意发现和解决问题,指导党支部开展工作,规范支部建设。广泛宣传党的路线方针政策,教育引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动上级党组织各项决策部署在基层贯彻落实。指导开展党支部标准化规范化建设,定期列席指导“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活。全年开展活动50余次，组织员到支部组织开展活动，“一站两员”工作制度开展以来，加强了离休干部支部建设，保障了支部活动的正常开展，深受广大离休老干部好评。
（三） 开展庆祝建党一百周年系列活动。为离休干部制做百年纪念照。结合庆祝建党一百年活动，以党旗为主体，离休干部高举右拳向党宣誓制作离休干部建党百年纪念照片。照片激励起离休干部的荣誉感、归属感，得到老干部的一致点赞，在干部家属和子女中起到良好的反响。截止7月共拍摄照片近500份。以工作站为单位举办庆祝建党百年主题党日。为庆祝建党一百周年，企管办以党建工作站为单位举办四场主题党日活动，议程为重温入党中誓词，颁发优秀共产党员荣誉证，颁发光荣在党50周年纪念章。本次主题党日是企管办党委庆祝建党100周年深入开展党史学习教育的一次实践活动，离休干部党员和职党员表示要铭记革命历史，继承革命精神，传承红色基因，坚定不移永远跟党走！为离休干部颁发“光荣50周年”纪念章，注重庄重及时，通过召开主题党日和走访慰问的方式将“光荣在党50周年” 纪念章及时发放到老干部家中手中，共计发放357枚。七一以后，在职党支部和离休干部。
（四）完成党委换届。10月21日上午中共昆明市企业离休干部管理办公室委员会召开党员大会，会议通过差额选举的方式，选举产生了新一届中共昆明市企业离休干部管理办公室委员会。宁亚玲、何春龙、张东明、周娴、施凤祥、黄庭华、韩永清7名同志当选中国共产党昆明市企业离休干部管理办公室委员会委员。选举产生新一届纪委委员。大会圆满完成了各项议程，在雄壮的《国际歌》声中落下帷幕。
（五）强化宣传阵地。改版《金秋信息》为《金秋之家》，分为党建引领、温馨家园、作用发挥版块，加强党建宣传，特别是加强企管办工作报道着力构建温馨家园，挖掘报道企管办最美老干部和最美老干人，用身边人教育身边人。 改板后杂志深受老干部喜爱。 编辑《离休干部学习资料》四期，内容紧紧围绕党史学习、习近平新时代中国特色社会主义思想等党课学习，保障离休干部足不出户在家进行政治思想学习。
（六）为离休干部送学上门。《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等党史学习资料。向老干部介绍党史学习教育开展情况，鼓励老党员保持学习，永葆先进本色。完成送学上门六千余次。满足老干部党员尤其是生病在家不能出门的老党员进行党史学习、党课学习、及时了解有关新政策新规定的需要。
二、党风廉政建设工作完成情况
（一）制定党风廉政建设工作计划、实施方案
制订昆明市企管办党风廉政建设工作计划、实施方案。严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。年初召开党风廉政建设工作会议，安排部署2021年党风廉政建设工作。
（二）开展警示教育活动
组织收看《清流毒——云南在行动》警示教育专题片，全体党员干部受到警示和启发，会上领导带头发言，每个干部都谈了感受和体会。集中观看《春城爱廉说》电视专题片。到云南省反腐倡廉警示基地开展警示教育。组织干部进行党纪党规培训，干部职工对照《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪法规，检视问题、自省反思、深刻剖析，以案释德、以案释纪、以案释法、以案促改。开展家风家教育活动，组织干部家属参加学习。通过与干部家属拉家常、访家情、察家风，全面了解领导干部的思想、家庭、生活状况，及时发现和解决领导干部的苗头性和倾向性问题，掌握党员干部遵守社会公德、家庭美德情况。广泛发动党员干部征集家风家训故事，收集家风故事、好家书、全家福、老照片及背后故事、家风家训书法作品等。
（三）领导干部上党风廉政建设党课
领导为干部上廉政党课，学习《中国共产党昆明市第十一届纪律检查委员会第六次全体会议公报》，开展党风廉政建设党课学习。
三、意识形态工作完成情况
（一）突出政治引领，强化理论武装，坚定离退休干部的理想信念。坚持把思想政治工作作为老干部工作的第一要责，结合党史学习教育，将理想信念和党性教育作为工作重点，突出政治引领，确保离退休干部群体思想稳定。
支部组织党史学习。企管办党委召开党史学习动员大会之后，以支部大会的形式深入学习领会习近平总书记关于党史的重要论述、中国共产党简史，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 开展“颂党恩”畅谈。以支部为单位开展畅谈活动，老党员追忆我党的成长足迹、回顾我党的光辉历程，展现每位党员与党的深厚感情，表达对党由衷的敬仰之情，激发广大党员爱党、爱国情怀。各支部党建保障员对支部谈得好的老干部进行录像，收集资料编辑成视频。撰写颂党恩材料。在畅谈的基础上，老干部积极撰写“颂党恩”文章，优秀文章在《金秋之家》上登载，引起老干部的共鸣，教育了后代子女，在全体离退休党员员掀起党史学习的高潮。
（二）开展建党100周年系列活动。
企管办党委结合中央文件精神，制定“学党史、颂党恩、跟党走”主题教育活动，进一步激发广大离休干部释放传递正能量。
组织召开“我看建党百年新成就”座谈会，离休干部结合自身的亲身经历，纷纷热议和点赞党的百年新成就。全体离休干部表示没有共产党就没有新中国，要坚决在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致！以工作站为单位举办庆祝建党百年主题党日。通过庆祝活动，坚定全体党员永远跟党走的决心！为离休干部制做百年纪念照。照片激励起离休干部的荣誉感、归属感，得到老干部的一致好评，在干部家属和子女中起到良好的反响。为离休干部送学上门，《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《离休干部学习资料》等党史学习资料。向老干部介绍党史学习教育开展情况，鼓励老党员保持学习，永葆先进本色。
（三）积极推进离休干部林建设。
昆明市企管办党委学习“习近平总书记考察云南重要讲话精神”，贯彻落实习近平总书记绿水青山就是金山银山的生态文明建设纲领，倡议建设“离休干部林”。短短一个月12个党支部、377名离休干部自愿捐款43万余元。企管办积极推进离休干部林建设，多次与海口林场对接推进离休干部建设，现已开展到林地选址两个地块，土地平整工作。离休干部已达成共识，用实际行动践行习近平总书记绿水青山就是金山银山的生态文明建设思想，积极建设离休干部林，为建党一百年献上一份厚礼！
（四）加强网络意识形态的管理。
认真贯彻落实《昆明市网络舆情应急处置暂行办法》《昆明市重大事项舆情风险评估暂行办法》等制度文件，进一步建立健全网络和媒体信息宣传和信息审查制度，管理好工作内刊、微信群等新兴媒体，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，坚守好宣传主阵地，在全社会形成“感党恩、跟党走”的良好氛围。认真组织开展民族团结进步宣传教育、反邪教宣传教育，扫黑除恶宣传教育等活动。
（五）加强队伍建设，推进工作落实，提升干部职工的能力素质。
建党百年加强对意识形态工作的领导，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对党员干部的教育，严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地反对和抵制各种错误观点和言论。在职党组织坚持每周五党日学习制度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员干部的政治敏锐性、政治鉴别力和工作能力，加强对党员干部的教育培训，认真审查教育培训内容，及时纠正不良影响的信息和言论，从根本上杜绝错误思想的侵蚀。
四、存在的不足
回顾总结一年工作取得的收获和经验的同时，我们也清晰看到工作中也存在一些薄弱环节和亟待破解的难题，如：党史学习不够深入，对离休干部的情况掌握得还不够精细，如何为年事已高，行动困难的离休干部提供党建服务办法不多。这些都需要我们不断加强学习研究，大胆探索实践，奋力开拓进取，在今后工作中认真加以改进和完善。
五、下一步工作意见和建议
新的一年我单位将继续按照老干局党委对党建工作的统一部署，积极做好党建工作，进一步加强领导班子建设，基层党组织建设，党员干部队伍建设，切实提高党组织的凝聚力战斗力，充分发挥共产党员的示范带头作用，不断开创党建工作新局面。具体做好几点一是强化思想政治建设，落实学习制度，大力推进党史学习教育，深入开展主题教育活动，做到有计划，有部署，有总结，努力营造好学习环境，形成浓厚的学习风气，二是强化党员队伍建设，引导党员发挥先锋模范作用，提高党员履职能力，树立高效服务廉洁服务的理念，加强党务干部能力建设为根本推进学习型党组织建设，三是强化党风廉政建设，继续认真贯彻落实党风廉政建设工作计划，树立廉政风险防控机制，筑牢反腐军风的制度防线。
（一）打牢基础做好保障
一是确保离休干部离休费保障机制、医药费保障机制、财政支持机制等“三个机制”落实到位。二是完善部门协调机制，加强各部门协调联动。三是全面落实离休干部有关生活待遇各项政策。四是对500余位离休干部档案、信息进行了规范、整理; 六是进一步完善离休干部信息，完成了470余名离休干部的精准服务信息统计等基础工作，统计上报了全瘫、患癌、鳏寡孤独等人员情况。七是组织企管办及网点工作人员对老干部工作相关政策、文件进行学习，打牢服务基础,先后开展业务培训、参加局机关组织的助老员培训等; 八是4月到各网点调研精准服务工作基础台账建立及服务要求落实情况并召开现场工作会，进一步规范了网点服务规范及台账建设。九是采集、查档、上报提高享受副省（部）长级医疗待遇、提高享受按副省(部)长级标准报销医疗费待遇30余名。十是协助单位开展好老干部各项活动做好保障。
（二）用心用情真抓实干
全面落实离休干部生活待遇。一是完成离休干部医疗门诊、住院费的收单和报批工作，收单、报批单据共计4000余张；兑现2020年包干奖励；办理医保终结、退回医疗保障金60余人；协助老干部处理住院、生病事宜30余人次。二是协助家属办理已故离休干部后事60余人次。离休干部去世，第一时间向上级报告，拟写生平，并参加已故离休干部遗体告别仪式，代表市委、市政府、微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站、企管办对老干部的去世表示沉痛哀悼、向其家属表示深切慰问。三是完成去世人员到社保办理终结60余人次；年初完成2020年所有离休干部的社保终结清算；申报、落实离休干部丧葬抚恤费60余人次，1200万余元。四是办理全瘫护理费8人次。五是接待相关部门查档出证明60余人次。六是开展节日走访慰问。2月开展春节走访慰问。根据市委、市政府、微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站部署要求，春节前分别对独身、独居、空巢、长期住院、行动不便、家庭困难、入住养老机构、抗战老兵、厅级待遇等180余名离休干部及遗属进行逐一走访慰问，慰问金额50余万元；6月下旬对百岁以上离休干部、红军遗属、抗战前和抗战时期入党的老党员、部分离退休党员、按副省（部）长级报销医疗费待遇离休干部、享受副省（部）长级医疗待遇离休干部开展了走访慰问，总计慰问127人次，金额16万余元；敬老节对享受副省（部）长级医疗待遇、按副省（部）长级标准报销医疗费待遇、身患癌症、患病自费药、家庭困难离休干部开展走访慰问近百人次。七是组织开展建康体检，4月26-30日，组织所属离休干部开展建康体检，体检以集中参加和自行安排体检报销体检费相结合的方式开展，参加瑞奇德医院集中体检离休干部118人次，未参加集中体检人员可自行安排体检并报销体检费。八是开展业务工作培训。5月18日组织全体工作人员开展学习急救知识，提升服务能力业务培训，企管办全体工作人员及部分老干部家属40余人参加培训。6月2日组织全体工作人员开展促精准服务水平提升观摩会。针对性地围绕精准服务手册、台账规范化建立，信息规范、准确采集，一人一策建立提出要求，并现场观摩西网点开展服务、台账建设情况，各网点参会人员做了经验交流，促进了服务水平的提升；10月组织企管办部分干部职工及全体网点工作人员参加老干局组织的助老员培训。九是接待来信来访，接待来电来访二百余人次，协助处理重点信访3人次，圆满完成接待及处理工作。
（三）系统推进重点工作,
一是开展制度建设、完善制度体系。完善健全企管办精准服务工作制度、后事处理工作制度、应急处理工作制度等工作制度，以制度压实工作落实，促服务水平提升。二是深入开展精准服务。一是通过走访慰问、电话联络，实时掌握了解离休干部动态信息，利用网点触控机和网络办公软件，及时更新离休干部家庭状况、健康信息和个人需求，第一时间全面掌握离休干部信息情况，及时为企管办开展工作提供强有力信息支撑。二是开展精准服务一人一策。以精准服务手册为基础，建立离休干部精准服务电子档案，按照先重点人群，再一般人员的顺序，逐一分析离休干部当前存在问题，提出解决措施，分列解决步骤，明确责任人，做好电子记录及回访工作。三是服务上门。持续抓好走访慰问、住院探望、生日祝福等工作。累计入户看望慰问离休干部人近3000人次；住院看望600余人次；生日看望慰问400余人次；为百岁、独居、独身离休干部庆祝寿辰9人次，电话普访离休干部6000余人次,接待来访二百余人次，精心组织、认真开展独身、独居、空巢、长期住院、重症、行动不便、抗战老兵、困难离休干部走访慰问。
（四）挖掘创新亮点工作
一是加强网点线上信息服务。持续抓好网点信息化建设，实施“一人一策”，按照老干部个人需求和实际情况，量体裁衣，为他们提供法律咨询、家政服务、网络医生等线上服务，真正确保离休干部“足不出户”，便可按需得到精准服务保障。二是利用协作文档建立走访登统计、健康体检统计、月工作信息收集、已故离休干部信息登记、生日慰问信息登记等云办公工制度，真正实现让数据多跑路，工作人员少跑腿，离休干部少出门。
二、部门基本情况
（一）部门决算单位构成
纳入昆明市企业离休干部管理办公室部门2021年度部门决算编报的单位共1个。其中：行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位1个，其他事业单位0个。分别是：昆明市企业离休干部管理办公室。
（二）部门人员和车辆的编制及实有情况
昆明市企业离休干部管理办公室部门2021年末实有人员编制13人。其中：行政编制0人（含行政工勤编制0人），事业编制13人（含参公管理事业编制13人）；在职在编实有行政人员0人（含行政工勤人员0人），事业人员12人（含参公管理事业人员12人）。
离退休人员2人。其中：离休0人，退休2人。
实有车辆编制0辆，在编实有车辆0辆。
第二部分 2021年度部门决算表
（详见附件）
本单位没有政府性基金收入，也没有使用政府性基金安排的支出，故《政府性基金预算财政拨款收入支出决算表》无数据。
本单位没有国有资本经营收入，也没有使用国有资本经营安排的支出，故《国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表》无数据。
第三部分 2021年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
昆明市企业离休干部管理办公室2021年度收入合计2,620.20万元。其中：财政拨款收入2,620.20万元，占总收入的100.00%；上级补助收入0.00万元，占总收入的0.00%；事业收入0.00万元（含教育收费0.00万元），占总收入的0.00%；经营收入0.00万元，占总收入的0.00%；附属单位缴款收入0.00万元，占总收入的0.00%；其他收入0.00万元，占总收入的0.00%。与上年对比减少168.4万元，减少6.04%，变动原因是：随着时间的推移，离休干部年岁越来越高，病故去世的离休干部也越来越多。2021年去世离休干部72人，所以离休干部生活补助逐年减少。
二、支出决算情况说明
昆明市企业离休干部管理办公室2021年度支出合计2,620.20万元。其中：基本支出2,444.67万元，占总支出的93.30%；项目支出175.54万元，占总支出的6.70%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0.00万元，占总支出的0.00%。与上年对比减少168.4万元，减少6.04%，变动原因是：随着时间的推移，离休干部年岁越来越高，病故去世的离休干部也越来越多。2021年去世离休干部72人，所以离休干部生活补助逐年减少。
（一）基本支出情况
2021年度用于保障昆明市企业离休干部管理办公室机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出2,444.67万元。与上年对比减少12.33%，离休干部年岁已高病故去世的离休干部也越来越多。2021年病故离休干部72人。所以离休生活补助逐年减少。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出2,299.89万元，占基本支出的94.08%。办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费144.77万元，占基本支出的5.92%。
（二）项目支出情况
2021年度用于保障昆明市企业离休干部管理办公室机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出175.54万元。与上年对比减少25.43%，下降主要原因是：离休干部年岁已高，病故去世的离休干部也越来越多。2021年去世离休干部72人，所以离休生活补助生日慰问病故慰问逐年减少。
落实所属离休干部政治待遇经费项目：加强离休干部思想政治工作，落实全面从严治党要求，教育引导广大离退休干部和党员始终保持公仆本色，始终牢记党员身份，始终坚定理想信念。此项目支出36.58万元。
落实所属离休干部生活待遇经费项目：坚持“基本政治待遇不变，生活待遇略微从优”原则，做好离休干部服务保障工作，坚持思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事。坚持做到“五必访”，即春节老年节和重要纪念日及重大庆典时节必访、生病住院必访、有特殊困难必访、家庭发生重大变故必访、离休干部去世必访。此项目支出63.41万元。
一本五点服务网点经费项目：按照“统一指导、分级管理、单位负责、网点落实”原则，在昆明的东、南、西、北、海口五个方位设立五个网点，坚持精准服务理念，加强人文关怀，做到对离休干部全方位服务、全覆盖管理、全过程关怀，坚持“五必访”，为每位离休干部提供全过程、全周期的跟踪服务。此项目支出69.84万元。
办公场地回迁建设及搬迁经费：因办公场地变化，办公场所需加监控及报警装置, 各处室网络综合布线、办公电脑、器材等拆装、调试，电子显示屏更换,以及搬迁过程中造成的家具破损的维修、维护工作。此项目支出5.71万元。
三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
昆明市企业离休干部管理办公室2021年度一般公共预算财政拨款支出2,620.20万元，占本年支出合计的100.00%。与上年对比减少168.4万元，减少6.03%，原因是：随着时间的推移，离休干部年岁越来越高，病故去世的离休干部也越来越多。2021年去世离休干部72人，所以离休生活补助逐年减少。
（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
1.一般公共服务（类）支出2,551.60万元，占一般公共预算财政拨款总支出的97.38%。主要用于单位基本行政运行，以及落实离休干部的两项待遇。
2.社会保障和就业（类）支出19.20万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.73%。主要用于在职职工养老保险缴费。
3.卫生健康（类）支出20.51万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0.78%。主要用于在职职工医疗保险缴费。
4.住房保障（类）支出28.90万元，占一般公共预算财政拨款总支出的1.10%。主要用于在职职工住房公积金缴存。
四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况
昆明市企业离休干部管理办公室部门2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为0.65万元，支出决算为0.00万元，完成预算的0.00%。其中：因公出国（境）费支出决算为0.00万元，完成预算的100%；公务用车购置及运行费支出决算为0.00万元，完成预算的100%；公务接待费支出决算为0.00万元，完成预算的0.00%。2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数小于预算数的主要原因是2021年度为落实过紧日子的要求，严控三公经费支出，2021年无三公经费支出。
2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2020年减少0.13万元，下降100.00%。其中：因公出国（境）费支出决算减少0.00万元，下降0.00%；公务用车购置及运行费支出决算减少0.00万元，下降0.00%；公务接待费支出决算减少0.13万元，下降100.00%。2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算减少的主要原因是为落实过紧日子的要求，严控三公经费支出，2021年无三公经费支出。
(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况
2021年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0.00万元，占0.00%；公务用车购置及运行维护费支出0.00万元，占0.00%；公务接待费支出0.00万元，占0.00%。具体情况如下：
1.因公出国（境）费支出0.00万元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。
2. 公务用车购置及运行维护费支出0.00万元。其中：
公务用车购置支出0.00万元，购置车辆0辆。
公务用车运行维护支出0.00万元，开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。
3.公务接待费支出0.00万元。其中：
国内接待费支出0.00万元（其中：外事接待费支出0.00万元），共安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。
国（境）外接待费支出0.00万元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。
第四部分 其他重要事项及相关口径情况说明
一、机关运行经费支出情况
昆明市企业离休干部管理办公室部门2021年机关运行经费支出144.77万元，与上年对比增加108.37万元，增长297.72%，增长主要原因是离休干部公用经费和特需费纳入机关运行经费支出核算。
二、国有资产占用情况
截至2021年12月31日，昆明市企业离休干部管理办公室资产总额450.2万元，其中，流动资产441.27万元，固定资产8.93万元，对外投资及有价证券0万元，在建工程0万元，无形资产0万元，其他资产0万元（具体内容详见附表）。与上年相比，本年资产总额增加45.03万元，其中固定资产减少3.39万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0万元；处置车辆0辆，账面原值0万元；报废报损资产0项，账面原值0万元，实现资产处置收入0万元；出租房屋0平方米，账面原值0万元，实现资产使用收入0万元。
三、政府采购支出情况
2021年度，部门政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元；政府采购工程支出0万元；政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。
四、部门绩效自评情况
部门绩效自评情况详见附表（附表10-附表12）。
五、其他重要事项情况说明
无需要说明的情况。
六、相关口径说明
（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。
（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。
（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。
第五部分 名词解释
1.一般公共预算：对以税收为主体的财政收入，安排用于保障和改善民生、推动经济社会发展、维护国家安全、维持国家机构正常运转等方面的收支预算。主要包括本级财力、专项收入、执法办案补助、收费成本补偿、财政专户管理的教育收费和国有资源（资产）有偿使用。
2.机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。
3.“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。（1）因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。（2）公务用车购置及运行费，指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出，公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括领导干部专车、一般公务用车和执法执勤用车。（3）公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
监督索引号53010000128700501111
昆明市企业离休干部管理办公室20220918113330643