编者按：近期，中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，中组部微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站紧接着组织举办了线上省区市微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站局长培训班，昆明市老干部工作系统第一时间部署安排学习贯彻线上省区市微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站局长培训班精神，广大老干部工作者和离退休干部反响强烈，在全市掀起了学习宣传贯彻线上省区市微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站局长培训班精神热潮。为深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及线上省区市微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站局长培训班精神，“昆明老干”微信公众号开设专栏，邀请昆明市市县两级微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站局长谈学习心得、工作思路和落实举措，以进一步凝聚共识、开拓思路，推动新时代老干部工作高质量发展。

五点”发力推动

离退休干部党建工作高质量发展

嵩明县委组织部副部长、县委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站局长 刘强

在中央组织部举办的省区市微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站长培训班的学习中，通过原原本本学习《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，嵩明县对加强离退休干部党建工作的信念更上一层楼。《加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》的出台是中组部着眼新时代离退休干部党建工作面临的新形势、新任务和新要求，对加强离退休干部党建工作作出的安排和部署，为我们基层做好离退休干部党建工作提供根本遵循和重要指导。

一、近年来，嵩明县离退休干部党建工作围绕中心大局，着眼促进作用发挥，不断提升党组织服务功能。

（一）强化组织领导责任链条持续压实

坚持把离退休干部党建纳入新时代党建大局，把离退休干部党建工作纳入本部门党的建设总体布局，纳入各党委（党组）书记述职评议内容，与党建工作同部署、同推进、同考核。加强离退休党组织班子建设，选好党组织书记，配强党组织成员，选优配好工作联络员。落实好离退休干部党组织建设工作经费。

（二）坚持典型引路组织建设持续规范

持续推进离退休干部党组织规范化示范化建设，在全县范围内形成离退休干部党建工作比学赶超的积极氛围。3年来，成功创建市级离退休干部示范党支部6家，县级离退休干部示范党支部11家。深化“银发先锋之家”建设工作，着力推进支部品牌建设。推进“党课开讲啦”活动常态化开展，抓牢支部书记责任感和积极性。

（三）创新设置形式组织覆盖持续扩面

按照应建尽建和推进党组织设置及活动方式创新的工作思路，对全县离退休干部党员、党支部信息进行登记和完善，建立离退休党员数据库。积极探索离退休干部党建融入城市基层党建、向社区延伸的有效措施，设立3个功能型党支部，确保做到离退休党支部的有形覆盖和有效覆盖。

（四）搭建活动平台工作短板补齐优化

针对离退休干部党组织普遍“缺阵地缺活动缺内容”这一瓶颈问题，及时推动成立县离退休干部共享式党建活动基地暨主题党日活动中心，积极整合县委老干部党校、老干部活动中心、老年大学的学习活动资源，“四个共享”菜单式供给13项服务项目，为全县32个离退休干部党支部活动开展提供一站式的服务。

（五）坚持因地制宜作用发挥持续加强

以“银发先锋之家”创建工作为载体，引导离退休干部党员余热生辉、助力发展。按照“一个支部一个品牌”的工作思路，结合党支部工作实际，大力开展以建言献策、共建共管、牛栏江水环境治理、文化传播等为主题的银发先锋之家创建活动。激励发挥支部专长特色，深入卫健、交通、发改、水利等部门开展调研，协助解决乡村治理中历史遗留问题，发挥老党员文艺宣传特长、积极参与嵩明县“四下乡”等各类文化活动，进一步增强党支部的凝聚力，彰显党员先锋模范本色，充分发挥离退休干部党支部多重功能参与解决群众需求和治理突出问题。  

取得成效的同时，离退休干部党建工作中也存在部分支部基本活动开展不规范、基本保障落实不到位、基本队伍建强难度大和支部作用发挥不充分、工作受信息化掣肘等问题。

二、坚持问题导向，着力破解难题。下一步，我们将以《加强离退休干部党的建设工作的意见》为根本遵循，结合我县离退休干部党建实际，推动各项要求和任务落地落实，有力促进我县离退休干部党建工作提质增效。

（一）牢抓党委（党组）主体责任依靠总支发力助力

强化各级党委（党组）对离退休干部党建工作重要性的认识，提高服务功能，抓牢离退休干部党建工作。加强党委对离退休干部党员的管理教育意识，较好融合政治导向和需求导向，强化“三项建设”，提升精准服务。

（二）强化队伍建设优化经费保障

更加注重选优配强离退休支部班子，注重支部书记和委员的高质量选配，同时指定一名在职党员作为离退休支部联络员，协助支部工作。针对加强联系凝聚、关心关爱离退休党员方面，推行总支和离退休支部委员、单位领导和离退休支部委员双联制度；加强对支部班子的培训力度，联合各级部门定期集中开展离退休干部党支部书记、委员培训班，注重信息化方面的专项培训；优化经费保障，督促主管部门落实经费，不断优化现有的“两项经费”及支部书记补贴保障机制，与主管单位形成双管双推的保障格局。

（三）主动融入嵩明县区域党建探索社会化管理新模式

遵循“干直枝茂”管理相结合模式，强化所属单位垂直管理的“树干”主导性，主管、指导支部日常工作，保障支部党建工作正常化、规范化。探索“树枝”式横向扩张多样性管理新领域，如结合社区党建活动新举措，让有条件的老党员参与社区诸如双报到双服务等活动，促进作用发挥；依托社区深入抓好“三缘型”党组织建设，扩大离退休党组织的覆盖面，充分发挥离退休干部多才多艺、社会关系广的优势，提升城市党建的凝聚力；探索开展共享式主题党日。结合离退休干部党支部实际，按照就近就便、业务相近、优势互补等原则，与其他离退休支部或在职支部“混搭”组建党建联盟，固定循环式开展主题党日活动，丰富活动内容、增强吸引力。

（嵩明县委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站  供稿）