编者按：近期，中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，中组部微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站紧接着组织举办了线上省区市微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站局长培训班，昆明市老干部工作系统第一时间部署安排学习贯彻线上省区市微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站局长培训班精神，广大老干部工作者和离退休干部反响强烈，在全市掀起了学习宣传贯彻线上省区市微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站局长培训班精神热潮。为深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及线上省区市微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站局长培训班精神，“昆明老干”微信公众号开设专栏，邀请昆明市市县两级微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站局长谈学习心得、工作思路和落实举措，以进一步凝聚共识、开拓思路，推动新时代老干部工作高质量发展。

离退休干部党建工作学习培训体会

安宁市委组织部副部长、市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站局长 龙泽祥

通过参加中组部微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站组织的线上省区市微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站长两天的培训，使我对做好新时代离退休干部党建工作有了更新的认识，坚定了自身做好离退休干部工作的决心，此次培训主题突出、内容丰富、形式新颖，务实管用。中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》是我们做好离退休干部党建工作的政策依据和行动指南，为破解新时期离退休干部党建工作难题指明了前进方向、夯实了制度基础。结合此次培训学习及安宁市近年来离退休干部党建工作实际，重点从以下三方面谈点感受。

一、基本情况

安宁市将所有离退休党员干部全部纳入基层党支部管理，目前，全市共有独立建制离退休干部党支部50个，覆盖离退休党员干部1305名。

二、主要做法及成效

（一）保障各类要素离退休干部党建工作机制不断健全

一是健全组织体系。修订完善全市在职市级领导联系退休处级老领导制度；健全市委老干部工作领导小组成员及工作机制；由市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站牵头，宏观指导全市50个离退休干部党支部党建和全市9个街道分校、11个社区老年学校工作。明确各单位职责，各单位离退休干部党建工作归口管理关系不变，社区离退休干部党建工作由街道和村(社区)党组织兜底管理，认真落实离退休干部党建工作责任，同时接受市委组织部工作指导。

二是落实经费保障。经费保障是老干部支部开展工作和活动的基础条件，安宁市委市政府历来高度重视全市老干部工作经费保障，每年均有一定增加。各基层单位按照文件要求，将离退休支部工作经费落实到位，并在日常的工作中根据工作实际给予经费支持，保障离退休党支部开展好相关工作。

三是活动阵地全达标。全市离退休党支部实现活动阵地全达标，为离退休干部日常党建工作提供有力保障，2021年改扩建的市老干部活动中心、市老年大学活动阵地建筑面积6966平方米，作为微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站、老干部党校的办公场所，建成多功能展览展示区及“党建书屋”阅览区，不断整合老干部活动中心、老年大学、老干部党校、党性教育基地“四位一体”阵地，形成具有安宁鲜明特色的活动阵地。

四是新建“安宁市离退休干部党性教育基地”。利用市老干部活动中心、市老年大学三楼约350平方米的空间装修改造建设成立“安宁市离退休干部党性教育基地”，并同时作为安宁市党群服务中心的党员教育分中心。党性教育基地内主要设有老干部工作历史沿革、党的光辉历程、入党誓词变迁、中国精神、安宁革命史、廉政教育、身边的榜样、数说安宁老干部、老物件展示、观看党性教育片、入党宣誓等形式，不断引导全市老同志坚定理想信念，提高党性修养，永葆政治本色。

（二）抓实责任落实离退休干部党建工作责任不断压实

一是强化责任。市委组织部每年制定《市直单位党组（党委）书记抓基层党建工作责任清单》《机关党委、党总支、党支部书记抓基层党建工作责任清单》，对标21个清单，确保各离退休党支部书记抓好职责范围内各项党建工作；抓实“书记述职评议考核反馈意见整改”等制度，压实各党支部书记抓基层党建主体责任。

二是深化认识。创新开展“机关党建书记谈”活动，将所属离退休党支部书记纳入其中，以“三围绕三讲清”为切入点全覆盖理清书记抓党建工作思路，离退休党支部书记对党建重视程度进一步得到改善。

三是实化工作。通过建立“红黄绿”提醒预警和每月下发党建清单明白卡等制度，全面压实支部工作，各离退休党支部开展组织生活的积极性、主动性、丰富性得到提升。每年依托安宁市委党校和老干部活动中心举行老干部读书班、离退休党支部书记培训班及各类党性教育活动，还专门聘请省委党校、昆明市委党校、安宁市委党校老师进行专题授课，不断强化离退休干部党性教育。

（三）考核关爱并举离退休干部党建工作质量进一步提升

一是建立健全离退休干部党组织建设考核考评机制，将其纳入党建考核和对各级党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核内容中，做到与单位党建工作同研究、同部署、同推进、同考核，切实解决工作中的重要问题。各单位每年至少专题研究1次离退休党支部工作，引导退休党员干部学讲话、学内容，以理论滋养初心，以理论引领使命。

二是制定《安宁市干部荣誉退休制度》，从进行组织谈话、举办荣退仪式、安排服务对接、引导发挥作用、组织健康体检、开展学习培训、组织家访活动、加强纪律教育等八个方面对干部退休进行规范管理，切实体现党内关怀，不断增强干部退休仪式感、荣誉感和组织归属感。出台《关于进一步做好关心关爱干部职工有关事项的通知》，从关爱身心健康、落实福利待遇、关爱帮扶力度、落实离退休待遇等四个方面加以明确规范，让大家切实体会到党组织的温暖。

三、下步工作措施

一是以此次培训为契机，在开展离退休干部工作“大调研、大讨论、大实践”的基础上，尽快出台《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，提高全市离退休干部工作者和离退休干部的政治站位，政治自觉，强化离退休干部党建工作实效性，引导离退休干部忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

二是依托“争当排头兵”大讨论大竞赛活动和“对标先进、争创一流”主题实践活动，加强对离退休党支部的工作指导，着力打造党建品牌，促离退休干部党建工作推陈出新。

三是加强对离退休党员干部的管理和服务，持续做好日常走访慰问、困难老党员关爱帮扶，切实管好用活安宁市离退休干部党性教育基地、老干部活动中心、老年大学，搭建主题教育新平台、红色培训新地标。

四是创新工作方式，丰富活动载体，引导离退休党员干部量力而行，积极参与到各项市委市政府的中心工作中，最大限度发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势，从而更好地发挥正能量，发挥余热，为经济社会发展添砖加瓦，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

（安宁市委微软365企业版_office365登陆账号没有反应_365bet娱乐场网站  供稿）